Çalışma prensiplerimiz ile ilgili tüm kurumsal faaliyetler tanımlanmış ve prosedürleri oluşturulmuştur. İzinden, işe alma, görev tanımlarının hazırlanmasına kadar tüm iş süreçlerinin anlatıldığı prosedürler çalışanlar için açık olarak düzenlenmiştir. İletişimin temel unsuru olarak, tüm çalışanlarımıza ve şirketimizle ilişki içinde olan herkese Saygıyı, Şeffaflığı ve Adaleti esas alırız. Dolayısıyla yaş, cinsiyet, uyruk, ırk, etnik durum, din, politik yaklaşım ve fiziksel durum gözetmeksizin eşit çalışma fırsatlarının sağlanılması gerektiğine içtenlikle inanırız. Bu ilke iş ilanlarımız, işe alım, yerleştirme, terfi, çalışanlarımızla ilişkili uygulamalarda, ücret ve diğer yan haklar, iş hayatımızın tüm aşamaları için geçerlidir.

• Müşteri odaklı,
• Ekip çalışmasına ve takım oyununa inanan,
• Doğruya ulaşmayı hedefleyen,
• İşini seven ve katılımda bulunan,
• Etik değerlere ve yasalara bağlı, insan kaynağıyla çalışırız.

Şirketimiz açık pozisyonlar için çeşitli iletişim kaynaklarından ilan vermektedir. İşe alımlarda, adayların pozisyonun gerektirdiği nitelik ve yetkinliklere sahip olması, takım çalışmasına yatkınlık, değişime ve gelişime açık olması bizim için önemlidir.

Biz KONYA ABİGEM Çalışanları;

Topluma, ülke ve bölge ekonomisine üreten ve değer katan, iş anlayışı ile; Müşterilerimize, çalışanlarımıza, tedarikçilerimize üye ve paydaşlarımıza güncel, hızlı ve en ekonomik hizmeti vermeyi amaç edindik.

KONYA ABİGEM olarak, Şeffaf, Adil, Özgür, Hesap veren, Etik değerlere bağlı ve İnsan odaklı bir işletme olmak taahhüdümüzdür.

Konya Abigem eğitim hedefi, çalışanlarına bilgi, beceri ve davranışları kazandırmak ve uygulayabilecek donanıma sahip olmalarına destek sağlamaktır. Teknik ve Kişisel gelişimi desteklemek üzere oluşturulan eğitim programları,

• Teknik Eğitimler
• Yönetsel Beceri Eğitimleri
• Kişisel Gelişim Eğitimleri
• Sertifika Programları’ndan oluşmaktadır.